Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemic Covid-19 di Perusahaan PT. Heriromadiali

Seli, Yusman and ., Imal Istimal, S.E., M.Si. (2022) Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemic Covid-19 di Perusahaan PT. Heriromadiali. ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Jakarta.

[thumbnail of COVER] Text (COVER)
YUSMAN SELI - HALAMAN JUDUL.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
YUSMAN SELI - ABSTRAK.pdf
Download (89kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
YUSMAN SELI - BAB I.pdf
Download (150kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
YUSMAN SELI - BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (224kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
YUSMAN SELI - BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (217kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
YUSMAN SELI - BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (825kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
YUSMAN SELI - BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (43kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
YUSMAN SELI - DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (56kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
YUSMAN SELI - LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of JURNAL] Text (JURNAL)
YUSMAN SELI - JURNAL.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (521kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimasa Pandemic Covid-19 PT Heriromadiali. Design penelitian ini menggunakan asosiatif, kuantitatif. Metode pengambilan sampling yang digunakan adalah sampling jenuh yaitu teknik penen-tuan sampel bila semua populasi dijadikan sebagai sampel. Artinya semua karyawan PT Heriromadiali untuk wilaya DKI 2 yang berjumlah 50 orang seluruhnya dijadi-kan responden. Skala pengukuran instrumen penelitian menggunakan skala Likert. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: uji Regresi linear berganda, uji Analisis koefisien korelasi berganda, uji Koefisien Determinasi (R2) dan uji Hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan semua vari-abel berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Dukungan Organisasi, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Sisri Agustin
Date Deposited: 21 Mar 2025 02:30
Last Modified: 21 Mar 2025 02:30
URI: https://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/573

Actions (login required)

View Item
View Item