Pengaruh Cyberloafing, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Wani Jaya Media Tangerang, Banten

Sari, Diyah Nofita and ., Drs. Ramadhanniar. AB., M.M (2022) Pengaruh Cyberloafing, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Wani Jaya Media Tangerang, Banten. ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Jakarta.

[thumbnail of COVER] Text (COVER)
DIYAH NOFITA SARI HALAMAN JUDUL.pdf

Download (611kB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
DIYAH NOFITA SARI ABSTRAK.pdf

Download (101kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
DIYAH NOFITA SARI BAB I.pdf

Download (176kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
DIYAH NOFITA SARI BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (243kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
DIYAH NOFITA SARI BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (259kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
DIYAH NOFITA SARI BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (941kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
DIYAH NOFITA SARI BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (112kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DIYAH NOFITA SARI DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (43kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
DIYAH NOFITA SARI LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of JURNAL] Text (JURNAL)
DIYAH_Jurnal Ekonomi Global Masa Kini.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (414kB) | Request a copy

Abstract

Penulis meneliti Pengaruh Cyberloafing Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Wanijaya Media dengan responden sebanyak 49 orang yang semuanya dijadikan sampel. Dari hasil penyebaran kuisoner maka diperoleh data hasil uji parsial yang menunjukkan bahwa cyberloafing memilki nilai sig sebesar 0,000, nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,000 < 0,05. Variabel Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan memperoleh nilai Thitung sebesar 4,349. Nilai Thitung > Ttabel (4,349 > 2,014). Hal ini memiliki arti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Cyberloafing dengan variabel kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji parsial menunjukan bahwa komunikasi memilki nilai sig sebesar 0,000. Nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,000 < 0,05. Variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan memperoleh nilai Thitung sebesar 7,247. Nilai Thitung > Ttabel (7,247 > 2,014). Hal ini memiliki arti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel komunikasi dan kinerja karyawan. Hasil uji parsial menunjukan bahwa motivasi memiliki nilai sig sebesar 0,000. Nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,000 < 0,05. Variabel motivasi terhadap kinerja karyawan memperoleh nilai Thitung sebesar 4,167. Nilai Thitung > Ttabel (4,167 > 2,014). Hal ini berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dengan variabel kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis data penelitian diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 dan diperoleh nilai Fhitung untuk model regresi yang digunakan sebesar 115,993. Untuk menemukan Ftabel dengan menggunakan keyakinan 95%, α = 5% (0,05), dfl = 2 (49-3-1) = 45, maka hasil Ftabel = 3,20. Nilai Fhitung > Ftabel (149,020 > 3,20), maka H0 ditolak maka dapat disimpulkan bahwa Cyberloafing, Komunikasi dan Motivasi berpengaruh simultan/memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan.Dari uji koefisien determinasi nilai koefisien determinasi (Rsquare) menunjukan sebesar 0,909, Hal ini memiliki arti bahwa besarnya pengaruh X1 X2 X3 dan Y secara simultan (bersama sama) terhadap kinerja karywan adalah 90% sedangkan sisanya 10% ditentukan ooleh variable lain yang tidak asa dalam model regresi.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Cyberloafing, Komunikasi, Motivasi, Kinerja Karyawa
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Sisri Agustin
Date Deposited: 07 Mar 2025 03:13
Last Modified: 07 Mar 2025 03:13
URI: https://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/509

Actions (login required)

View Item
View Item