Pengaruh Human Resource Development Terhadap Soft Skill Karyawan, Kommpetensi Karyawan dan Promosi Jabatan Karyawan

Penelitian ini bertujuan melihat analisis Suatu Pengaruh Human Resource Development terhadap seluruh karyawannya dengan penelitian utamanya pada soft skill karyawan, kompetensi karyawan dan promosi jabatan karyawan pada Biro Perencanaan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Metode pengambilan data menggunakan teknik populasi dan sampel dengan kriteria yang sudah ditentukan. Metode analisis data menggunakan software Smart PLS 4. Hasil penelitian Human Resource Development berpengaruh secara signifikan terhadap Soft skill karyawan dengan nilai sebesar 1,974, Human Resource Development berpengaruh secara signifikan terhadap Kompetensi karyawan dengan nilai sebesar 4,382, Human Resource Development berpengaruh secara signifikan terhadap Promosi Jabatan Karyawan dengan nilai sebesar 5,044.