Pengaruh Human Resource Development Terhadap Soft Skill Karyawan, Kommpetensi Karyawan dan Promosi Jabatan Karyawan

Pratiwi, Devita Mukti and ., Helmi, S. Komp., M.M. (2023) Pengaruh Human Resource Development Terhadap Soft Skill Karyawan, Kommpetensi Karyawan dan Promosi Jabatan Karyawan. ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Jakarta.

	Text (COVER) COVER.docx Download (550kB)
	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.docx Download (38kB)
	Text (BAB I) 3. Bab I.docx Download (97kB)
	Text (BAB II) 4. Bab II.docx Restricted to Repository staff only Download (228kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5. Bab III.docx Restricted to Repository staff only Download (115kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6. Bab IV.docx Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7. Bab V.docx Restricted to Repository staff only Download (56kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. Daftar Pustaka.docx Download (66kB)
	Text (LAMPIRAN) 9. LAMPIRAN.docx Restricted to Registered users only Download (781kB) | Request a copy
	Text (JURNAL) 10. Naskah Jurnal (1).docx Restricted to Repository staff only Download (828kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan melihat analisis Suatu Pengaruh Human Resource Development terhadap seluruh karyawannya dengan penelitian utamanya pada soft skill karyawan, kompetensi karyawan dan promosi jabatan karyawan pada Biro Perencanaan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Metode pengambilan data menggunakan teknik populasi dan sampel dengan kriteria yang sudah ditentukan. Metode analisis data menggunakan software Smart PLS 4. Hasil penelitian Human Resource Development berpengaruh secara signifikan terhadap Soft skill karyawan dengan nilai sebesar 1,974, Human Resource Development berpengaruh secara signifikan terhadap Kompetensi karyawan dengan nilai sebesar 4,382, Human Resource Development berpengaruh secara signifikan terhadap Promosi Jabatan Karyawan dengan nilai sebesar 5,044.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Human Resource Development Terhadap Soft skill Karyawan, Kompetensi Karyawan, dan Promosi Jabatan Karyawan (Studi Kasus : Biro Perencanaan Kementerian Lingkungan Hidup & Kehutanan).
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Sisri Agustin
Date Deposited:	18 Feb 2025 07:04
Last Modified:	18 Feb 2025 07:04
URI:	http://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/254

Actions (login required)

View Item