Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Gajah Putih Elastic

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja pada PT. Gajah Putih Elastic. Pengaruh pengawasan terhadap produktivitas kerja pada PT. Gajah Putih Elastic (Parsial), serta mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan pengawasan terhadap individual produktivitas kerja pada PT. Gajah Putih Elastic (Simultan). Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel populasi responden untuk menentukan jumlah responden maka penulis menggunakan rumus Slovin dari populasi sebanyak 200 dan dilakukan perhitungan maka sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 67 responden yang merupakan karyawan PT. Gajah Putih Elastic. Alat uji analisis yang digunakan adalah SmartPLS 4.0 dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil Hasil uji pada variabel komunikasi organisasi memiliki nilai T-statistik sebesar 2.989 > 1.960, dengan nilai P-values 0.003 < 0.05 Kemudian variabel pengawasan memiliki nilai T-statistik sebesar 3.745 > 1.960, dengan nilai P-values 0.000 < 0.05. Dan hasil uji pada kedua variabel menunjukkan bahwa nilai R-Squares adalah 0.718. Nilai tersebut menunjukkan bahwa variabel komunikasi organisasi dan pengawasan berpengaruh terhadap variabel produktivitas kerja sebesar 71.8%.