Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Dekorasi 1 di PT. Lucky Indah Keramik Tangerang

Ningsih, Nisa Ayu and ., Hj. Ermalina, SE., MM (2025) Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Dekorasi 1 di PT. Lucky Indah Keramik Tangerang. Skripsi thesis, ITB Ahmad Dahlan.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] Text (HALAMAN JUDUL)
Nisa Ayu Ningsih - HALAMAN JUDUL.pdf

Download (543kB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
Nisa Ayu Ningsih - ABSTRAK.pdf

Download (119kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
Nisa Ayu Ningsih - BAB I.pdf

Download (106kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
Nisa Ayu Ningsih - BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (245kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
Nisa Ayu Ningsih - BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (285kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
Nisa Ayu Ningsih - BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (624kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
Nisa Ayu Ningsih - BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (100kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Nisa Ayu Ningsih - DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (108kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Nisa Ayu Ningsih - LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
Nisa Ayu Ningsih - JURNAL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (531kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh kerjasama tim, komunikasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan divisi dekorasi 1 di PT. Lucky Indah Keramik Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan. Hasil berdasarkan pada data yang di olah peneliti menunjukan bahwa variabel Kerjasama Tim tidak berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan nilai path coefficient 0,104 selanjutnya niai nilai T-statistic 0,667 P-value lebih besar dari 0,05 yaitu 0,505. Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan pada data yang di olah peneliti menunjukan bahwa variabel Komunikasi berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan path coefficient 0,044 selanjutnya niai nilai T-statistic 18,129 dan nilai P-value lebih besar dari 0,05 yaitu 0,0000 . Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan pada data yang di olah peneliti menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja tidak berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan path coefficient 0,104 selanjutnya niai nilai T-statistic 0,575 dan nilai P-value lebih besar dari 0,05 yaitu 0,566.

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kerjasama tim, Komunikasi, Motivasi kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Sisri Agustin
Date Deposited: 28 Jul 2025 06:32
Last Modified: 28 Jul 2025 06:32
URI: https://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/681

Actions (login required)

View Item
View Item