Pengaruh Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Di PT. Indomarco Prismatama Tangerang Selatan

Halizah, Nur and ., Dr. Pitri Yandri, SE,M.Si (2025) Pengaruh Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Di PT. Indomarco Prismatama Tangerang Selatan. Other thesis, ITB Ahmad Dahlan.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] Text (HALAMAN JUDUL)
NUR HALIZAH - HALAMAN JUDUL.pdf

Download (492kB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
NUR HALIZAH - ABSTRAK.pdf

Download (159kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
NUR HALIZAH - BAB I.pdf

Download (236kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
NUR HALIZAH - BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (258kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
NUR HALIZAH - BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (269kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
NUR HALIZAH - BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (696kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
NUR HALIZAH - BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (210kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
NUR HALIZAH - DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (188kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
NUR HALIZAH - LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (882kB) | Request a copy
[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
NUR HALIZAH - JURNAL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (692kB) | Request a copy

Abstract

Penelitan ini membahas mengenai bagaimana pengaruh disiplin, lingkungan kerja dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan generasi Z di PT. Indomarco Prismatama. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji dan menganalisis perencanaan disiplin,lingkungan kerja dan keterampilan kerja di PT. Indomarco Prismatama. Penelitian ini dilakukan terhadap 40 populasi seluruhnya yaitu karyawan dari PT. Indomarco Prismatama pada divisi development dan team store. Desain penelitian ini dengan menggunakan analisis kuantitatif asosiatif dengan Teknik pengumpulan data menggunakan sampling jenuh. Metode analisis di gunakan pada penelitian ini menggunakan software PLS.4.0 dengan menggunakan analisis SEM (Structural Eqution Modeling) dengan output di dapatkan dari olah data menggunakan software PLS 4.0 menunjukan bahwasanya ada pengaruh tidak bermakna dan signifikan secara statistic antara pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan dengan nilai T-statistic dengan besaran 2,242 > 1,096 serta P-value dengan besaran 0,565 > 0,05 artinya Ho pada hipotersis penelitian ini di terima, Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai T-statistic dengan besaran 0,587 > 1,096 serta P- value dengan besaran 0,557 < 0,05 artinya Ho2 pada hipotersis penelitian ini di terima, Keterampilan Kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan T-statictic dengan besaran 2.242 > 1,096 serta P-value dengan besaran 0,025 < 0,05 artinya Ho3 pada hipotersis penelitian ini di terima dan nilai R-Square 0.64>0,63 artinya 64% ketiga variable bebas ( Disiplin,Lingkungan Kerja) punya pengaruh positif dan signifikan terhadap variable terikat (Kinerja Karyawan)

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengaruh Disiplin ,Lingkungan Kerja Dan Keterampilan Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Sisri Agustin
Date Deposited: 21 Jul 2025 02:20
Last Modified: 22 Jul 2025 03:19
URI: https://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/598

Actions (login required)

View Item
View Item