Analisis Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BNS Bakery Indonesia Gading Serpong Tangerang

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BNS Bakery Indonesia Gading Serpong Tangerang. Sumber daya manusia merupakan salah satu asset penting dalam mengelola sebuah perusahaan. Perusahaan harus menyadari bahwa karyawan merupakan investasi yang sangat bernilai, sehingga karyawan yang berkinerja baik. Metode penelitian pada penelitian ini adalah kuantitatif. Pengambi-lan sampel menggunakan sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan data pustaka. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh pada kinerja karyawan, ditunjuk-kan oleh tingkat signifikansi F < a (0,000 < 0,05) dan R Square sebesar 0,414. Artinya kontribusi stress kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.