Pengaruh Kepemimpinan Transformasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Situasi Pandemic Covid-19 Pada PT. Cahaya Teknik Utama

Meningkatnya kasus covid-19 berdampak pada perekonomian dunia termasuk Indonesia pada sektor transportasi, pariwisata, perdagangan,dan industri lainnya. Dengan demikian para pemimpin dan manajemen perusahaan mengambil langkah-langkah untuk melakukan kebijakan seperti bekerja dari rumah (work from home), penundaan promosi karir, pemotongan gaji, hingga pemutusan hub-ungan kerja. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan kepemimpinan transformasional, dan moti-vasi kerja terhadap kinerja karyawan dalam situasi pandemi covid-19 pada PT. Cahaya Teknik Utama. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Cahaya Teknik Utama. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non proba-bility sampling dengan metode sampling jenuh dengan jumlah responden 67 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah model Struktural Equational Mod-eling dengan alat bantu software Smart PLS versi 3.0. Hasil penelitian ini menun-jukan bahwa kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dalam situasi pademi covid-19 pada PT. Cahaya Teknik Utama. Secara parsial kepemimpinan transformasional dan moti-vasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Teknik Utama.