Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Warisan Djamoe Indonesia

Ardiansyah, Awal and ., Helmi, S.Kom., M.M (2023) Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Warisan Djamoe Indonesia. Skripsi thesis, ITB Ahmad Dahlan Jakarta.

[thumbnail of COVER] Text (COVER)
AWAL ARDIANSYAH - HALAMAN JUDUL.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
AWAL ARDIANSYAH - ABSTRAK.pdf
Download (91kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
AWAL ARDIANSYAH - BAB I.pdf
Download (176kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
AWAL ARDIANSYAH - BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (269kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
AWAL ARDIANSYAH - BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (257kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
AWAL ARDIANSYAH - BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (998kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
AWAL ARDIANSYAH - BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (47kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
AWAL ARDIANSYAH - DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (184kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
AWAL ARDIANSYAH - LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (568kB) | Request a copy
[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
AWAL ARDIANSYAH - JURNAL.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (518kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian mengumpulkan data melalui kuesioner yang didistribusikan kepada seluruh karyawan PT Warisan Djamoe Indonesia. Terdapat 60 responden dalam penelitian ini. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan model Moderated Regression Analysis (MRA) dengan SPSS versi 26. Hasil Penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian variabel komitmen organisasi memoderasi hubungan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan variabel komitmen organisasi memoderasi hubungan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Sisri Agustin
Date Deposited: 19 Feb 2025 04:39
Last Modified: 13 Aug 2025 04:48
URI: https://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/289

Actions (login required)

View Item
View Item