Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervending Pada PT. BPR Kemuning Mitra Cemerlang

Zulkarnain, Nyimas Salfana and ., Dr. Yayat Sujatna. S.E., M.Si (2023) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervending Pada PT. BPR Kemuning Mitra Cemerlang. ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Jakarta.

	Text (COVER) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - HALAMAN JUDUL.docx Download (955kB)
	Text (ABSTRAK) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - ABSTRAK.docx Download (45kB)
	Text (BAB I) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - BAB I.docx Download (57kB)
	Text (BAB II) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - BAB II.docx Restricted to Repository staff only Download (196kB) | Request a copy
	Text (BAB III) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - BAB III.docx Restricted to Repository staff only Download (523kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (BAB V) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - BAB V.docx Restricted to Repository staff only Download (49kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - DAFTAR PUSTAKA.docx Download (45kB)
	Text (LAMPIRAN) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - LAMPIRAN.docx Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) NYIMAS SALFANA ZULKARNAIN - JURNAL.docx Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Dalam penelitian ini, peneliti berkesempatan untuk melakukan penelitian pada PT. BPR Kemuning Mitra Cemerlang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. BPR Kemuning Mita Cemerlang. Dalam penelitian ini metode yang digunakan ialah metode kuantitaif dengan menggunakan penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sebanyak 50 responden. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah Partial Least Squares (SEM-PLS) 4.0. hasil uji statistik dalam penelitian ini ialah menunjukan bahwa kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. BPR Kemuning Mitra Cemerlang dilihat dari hasil uji T sebesar 3,803 serta P-Value dengan hasil 0,000, selanjutnya kinerja karyawan dan motivasi kerja sama-sama berpengaruh positif terhadap kompensasi finansial dan non finansial pada karyawan PT. BPR Kemuning Mitra Cemerlang dilihat dari hasil R- Square sebesar 0,854 dan 0,808.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi Finansial, Non Finansial, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Sisri Agustin
Date Deposited:	18 Feb 2025 04:01
Last Modified:	18 Feb 2025 04:01
URI:	http://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/242

Actions (login required)

View Item