Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Paxel Algorita Unggul Cabang Kota Tangerang

Septiani, Indah and ., Siti Rozinah, S.Pd., M.M (2023) Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Paxel Algorita Unggul Cabang Kota Tangerang. ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Jakarta.

	Text (COVER) INDAH SEPTIANI - HALAMAN JUDUL.docx Download (912kB)
	Text (ABSTRAK) INDAH SEPTIANI - ABSTRAK.docx Download (40kB)
	Text (BAB I) INDAH SEPTIANI - BAB I.docx Download (50kB)
	Text (BAB II) INDAH SEPTIANI - BAB II.docx Restricted to Repository staff only Download (106kB) | Request a copy
	Text (BAB III) INDAH SEPTIANI - BAB III.docx Restricted to Repository staff only Download (167kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) INDAH SEPTIANI - BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (459kB) | Request a copy
	Text (BAB V) INDAH SEPTIANI - BAB V.docx Restricted to Repository staff only Download (42kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) INDAH SEPTIANI - DAFTAR PUSTAKA.docx Download (43kB)
	Text (LAMPIRAN) INDAH SEPTIANI - LAMPIRAN.docx Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) INDAH SEPTIANI - JURNAL.docx Restricted to Repository staff only Download (423kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia merupakan penggerak utama dalam suatu perusahaan yang memiliki peran penting baik secara individu maupun kelompok untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menganalisa pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman terhadap kinerja karyawan pada PT Paxel Algorita Unggul Cabang Kota Tangerang. Metode Penelitian ini menggunakan metode penelitian adalah dengan pendekatan asosiatif. populasi dalam penelitian ini berjumlah 85 orang dan pengambilan sampel ini menggunakan Sampling Jenuh/Sampel Jenuh, yang dikarenakan populasi pada penelitian dinilai relatif kecil/sempit. Teknik pengumpulan data ini menggunakan kuesioner, observasi dan data pustaka. Teknik Anlisa data menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini yang menunjukan bahwa secara simultan variabel independen (tingkat pendidikan dan pengalaman kerja) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja menunjukkan bahwa Tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Sisri Agustin
Date Deposited:	17 Feb 2025 07:10
Last Modified:	17 Feb 2025 07:10
URI:	http://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/202

Actions (login required)

View Item