Pengaruh Mutasi dan Promosi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BRI Asuransi Indonesia Cabang Jakarta Timur

Alkhas, Dickas Lutfizri and ., H. Ali Chaerudin, SE.,MSi (2023) Pengaruh Mutasi dan Promosi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BRI Asuransi Indonesia Cabang Jakarta Timur. ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Jakarta.

	Text (COVER) 1. HALAMAN COVER.docx Download (886kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.docx Download (39kB)
	Text (BAB I) 3. BAB I.docx Download (72kB)
	Text (BAB II) 4. BAB II.docx Restricted to Repository staff only Download (166kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5. BAB III.docx Restricted to Repository staff only Download (395kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6. BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7. BAB V.docx Restricted to Repository staff only Download (48kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. DAFTAR PUSTAKA.docx Download (49kB)
	Text (LAMPIRAN) 9. LAMPIRAN.docx Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) 10. NASKAH JURNAL (Lampiran Hasil Turnitin dan Bukti Submit Jurnal).docx Restricted to Repository staff only Download (596kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisa Pengaruh Mutasi Dan Promosi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BRI Asuransi Indonesia Cabang Jakarta Timur. Dengan indikator mutasi yakni frekuensi, alasan, ketetapan, pembebastugasan, juga Personnel Transfer, indikator promosi yakni pengalaman kerja, tingkat pendidikan, prestasi kerja, peningkatan karir, juga keadilan, indikator kinerja karyawan yakni kualitas, kuantitas, ketepatan, efektivitas, juga kemandirian. Desain penelitian yang digunakan ialah kuantitatif asosiatif kemudian perihal sampel menggunakan metode Non Probability Sampling lewat teknik sampling jenuh yakni keseluruhan terkait populasi disertakan sebagai sampel, semua karyawan dalam PT. BRI Asuransi Indonesia Cabang Jakarta Timur terhitung 35 karyawan dimasukan sebagai sampel. Alat analisis data yang digunakan yaitu sistem SPSS® model 25.0 dengan menguji secara parsial maupun simultan. Dari hasil penelitian ini, pada Uji T mutasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 2,984, dan promosi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 3,216. hasil dari Uji F mencapai angka 20,204, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya bahwa mutasi dan promosi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. BRI Asuransi Indonesia cabang Jakarta Timur.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Mutasi, Promosi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Sisri Agustin
Date Deposited:	17 Feb 2025 02:19
Last Modified:	17 Feb 2025 02:19
URI:	http://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/172

Actions (login required)

View Item