Hartono, Jeni and ., Aminudin, SE., M.M., M.Si. (2023) Pengaruh Penerapan Wordload Analysis dan Kompetensi Serta Lingkungan Kerja Terhadap Performance Staf Purchasing di PT. Mayora Indah, Tbk. Skripsi thesis, ITB Ahmad Dahlan.
1. Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
2. Abstrak.pdf
Download (159kB)
3. Bab 1.pdf
Download (2MB)
4. Bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
5. Bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
6. Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
7. Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
8. Daftar Pustaka.pdf
Download (160kB)
9. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
10. Jurnal.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (854kB) | Request a copy
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh penerapan workload analysis, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap performance staf di PT. Mayora Indah, Tbk. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penerapan workload analysis berpengaruh signifikan terhadap kinerja (performance) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,178. Variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja (performance) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,481. Variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja (performance) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,411. Secara bersama-sama variabel penerapan workload analysis, kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja (performance) dengan nilai F hitung sebesar 45.828. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan oleh variabel bebas terhadap variabel terikat adalah sebesar 63,2%. . .
| Item Type: | Karya Ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | workload analysis, kompetensi, lingkungan kerja, performance |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Sisri Agustin |
| Date Deposited: | 17 Feb 2025 01:54 |
| Last Modified: | 06 Aug 2025 02:45 |
| URI: | https://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/166 |
