Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Terhadap Pengembangan Badan Usaha Milik Desa Di Desa Ngombo Kecamatan Baki Kabupaten Sukoharjo

Wijiatmoko. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi pengelolaan SDM guna meningkatkan efektivitas operasional BUMDes Ngrombo Kecamatan Baki Kabupaten Sukoharjo melalui pendekatan kualitatif. Pengembangan BUMDes sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusia. SDM yang terampil dan berpengetahuan akan meningkatkan efisiensi pengelolaan usaha, mendorong inovasi, serta membantu menghadapi tantangan eksternal seperti regulasi, persaingan, dan teknologi. Peningkatan kualitas SDM berperan penting dalam aspek operasional dan strategis, karena dengan SDM yang terlatih BUMDes lebih mampu beradaptasi dengan perubahan serta mengoptimalkan sumber daya yang ada. Hal ini menjadikan strategi pengelolaan SDM perlu menjadi prioritas utama dalam pengembangan BUMDes agar mampu beradaptasi dan bersaing secara berkelanjutan. Metode penelitian yang digunakan meliputi wawancara mendalam dengan Kepala Desa dan pengelola Bumdes dan observasi lapangan langsung dalam pengelolaan Bumdes. Penelitian ini fokus pada pengelolaan SDM yang berkualitas, terampil, dan mampu beradaptasi sehingga dapat mengelola usaha dengan baik, berinovasi, serta menghadapi tantangan regulasi, persaingan, dan teknologi dalam menjalankan Bumdes. Diharapkan bahwa hasil penelitian ini dapat memberikan wawasan yang berguna bagi pemerintah desa dan pengelola Bumdes dalam strategi pengelolaan SDM guna meningkatkan efektivitas BUMDes Ngrombo Kecamatan Baki Kabupaten Sukoharjo.