Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bellywell Sehat Makmur

Kepemimpinan adalah variabel yang sangat penting untuk menunjang keberhasilan pekerja dalam suatu perusahaan. Jika kepemimpinan sangat terbaik dan kompeten maka akan mencapai keberhasilan dalam bisnis perusahaan, jadi tanpa kita sadari bah-wa pentingnya kita memiliki pemimpin yang sangat layak dan mampu memberikan kita dukungan atau motivasi guna untuk memajukan perusahaan bersama-sama. Banyak kriteria yang harus dimiliki pemimpin agar bisa memotivasi karyawannya untuk berge-rak maju sama-sama ke depan. Kriteria yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah kestabilan emosi, komunikasi yang sangat baik dengan karyawan, hingga bisa menjadi contoh yang tauladan untuk para karyawannya. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Bellywell Sehat Makmur dalam rangka mengetahui kinerja karyawan serta menganalisis kompensasi dan motivasi dari kinerja karyawan itu sendiri menggunakan teknik observasi dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis linear hingga Uji F dan Uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruhnya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 296,967% atau sebesar 297%.