Analisis Penerapan Karakteristik Sociopreneur Dalam Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Badan Amil Zakat Nasional Tanggap Bencana

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menghitung besarnya Analisis Penerapan Karakteristik Sociopreneur Dalam Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Badan Amil Zakat Nasional Tanggap Bencana. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif untuk menggambarkan dan melihat hubungan atau pengaruh antara nilai sosial dan misi sosial terhadap kinerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai sosial dan misi sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dalam pengujian reliabilitas baik menggunakan cronbach’s alpha maupun composite reliability memiliki nilai di atas 0,7. Hasil composite reliability variabel nilai sosial menunjukkan lebih besar dari 0,70 yaitu 0,869 (0,869>0,7) dan cronbach’s alpha dari variabel nilai sosial yaitu 0,822. Hasil composite reliability variabel misi sosial yaitu 0,865 (0,865>0,70) dan cronbach’s alpha yaitu 0,815. Dan dari hasil r-square menunjukkan bahwa nilai r-square 0,690. Maka semua konstruk eksogen atau variabel nilai sosial dan misi sosial secara bersama-sama mempengaruhi konstruk endogen atau variabel kinerja sebesar 0,690 atau 69%.