Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik LBC Serpong

Isnaniah, Nur and ., Tito Siswanto, SE., M.M (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik LBC Serpong. ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Jakarta.

	Text (COVER) NUR ISNANIAH - HALAMAN JUDUL.docx Download (3MB)
	Text (ABSTRAK) NUR ISNANIAH - ABSTRAKdocx.docx Download (40kB)
	Text (BAB I) NUR ISNANIAH - BAB I.docx Download (47kB)
	Text (BAB II) NUR ISNANIAH - BAB II.docx Restricted to Repository staff only Download (95kB) | Request a copy
	Text (BAB III) NUR ISNANIAH - BAB III.docx Restricted to Repository staff only Download (178kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) NUR ISNANIAH - BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (193kB) | Request a copy
	Text (BAB V) NUR ISNANIAH - BAB V.docx Restricted to Repository staff only Download (63kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) NUR ISNANIAH - DAFTAR PUSTAKA.docx Download (51kB)
	Text (LAMPIRAN) NUR ISNANIAH - LAMPIRAN.docx Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) NUR ISNANIAH - JURNAL.docx Restricted to Repository staff only Download (765kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis bagaimana pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan job insecurity terhadap kinerja karyawan pada Klinik LBC. Desain penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Assosiatif, dan teknik pengumpulan data penelitian menggunakan beberapa data yaitu Penelitian Perpusatakaan (Library Research) dan Penelitian Lapangan (Field Research). Teknik pengambilan data menggunakan Probability Sampling dengan jenis Sample jenuh sebanyak 112 responden yang terdiri dari karyawan Klinik LBC, yang rata-rata berusia 25-30 tahun. Teknik analisis data yang menggunakan SEM (The Structural Equation Modelling) yang dioperasikan melalui program AMOS (analysis of Moment Structure). Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah model kuantitas atau pengaruh dan keterkaitan. Alat analisis yang digunakan dalam mengolah data untuk menguji hipotesis dengan menggunakan SEM (The Structural Equation Modelling) yang dioperasikan melalui program AMOS (analysis of Moment Structure). Sebagai sebuah model persamaan struktural, AMOS telah sering digunakan dalam penelitian manajemen. Hasil penelitian ini menunjukkan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Job Insecurity karyawan di Klinik LBC Serpong. Jika dilihat nilai C.R. sebesar -2,481, berarti nilai tersebut jauh diatas 2,00, sehingga hipotesis nol dapat ditolak dan menerima hipotesis alternatif (Ha1) yang menyatakan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Job Insecurity karyawan dapat diterima. Stress Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Insecurity karyawan di Klinik LBC Serpong. Jika dilihat nilai C.R. sebesar 5,374, berarti nilai tersebut jauh diatas 2,00, sehingga hipotesis nol dapat ditolak dan menerima hipotesis alternatif (Ha2) yang menyatakan bahwa Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap Job Insecurity karyawan dapat diterima. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Klinik LBC Serpong. Jika dilihat nilai C.R. sebesar 2,166, berarti nilai tersebut jauh diatas 2,00, sehingga hipotesis nol dapat ditolak dan menerima hipotesis alternatif (Ha3) yang menyatakan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dapat diterima. Stress Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Klinik LBC Serpong. Jika dilihat nilai C.R. sebesar 2,165, berarti nilai tersebut jauh diatas 2,00, sehingga hipotesis nol dapat ditolak dan menerima hipotesis alternatif (Ha4) yang menyatakan bahwa Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dapat diterima. Job Insecurity berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Klinik LBC Serpong. Jika dilihat nilai C.R. sebesar 9,506, berarti nilai tersebut jauh diatas 2,00, sehingga hipotesis nol dapat ditolak dan menerima hipotesis alternatif (Ha5) yang menyatakan bahwa Job Insecurity berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dapat diterima.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Job Insecurity, Kinerja.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Sisri Agustin
Date Deposited:	18 Feb 2025 06:56
Last Modified:	18 Feb 2025 06:56
URI:	http://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/253

Actions (login required)

View Item