Pengaruh Work-Life Balance dan Burout Syndrome Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Alien Bangun Nusantara

Hal yang melatarbelakangi peneliti melakukan riset terkait Work-life balance dan Burnout syndrome, dikarenakan Work-life balance dan Burnout syndrome merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi naik atau turunnya kinerja karyawan seperti yang dilakukan dalam penelitian di PT Alien Bangun Nusantara. Yang dimana hasil penelitian nya dapat dikatakan bahwa Work-life balance dan Burnout syndrome masih belum diterapkan dengan maksimal, sehingga membuat kinerja beberapa karyawan tidak meningkat atau bahkan menurun, hal ini disebabkan oleh jam kerja karyawan yang tidak teratur seperti karyawan lebih menghabiskan waktu di dalam pekerjaan dibandingkan di luar pekerjaan, contohnya seperti berkumpul dengan keluarga. Jika Work-life balance tidak diterapkan dengan benar maka dapat menimbulkan kejenuhan atau Burnout syndrome terhadap karyawan. Teknik pengambilan sampel berupa Non-probability sampling berjenis Quota sampling dengan jumlah 70 responden yang merupakan karyawan pada PT Alien Bangun Nusantara. Metode pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden. Alat uji analisis yang digunakan SmartPLS 4 dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modelling). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Work-Life Balance tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan Burnout Syndrome berpengaruh terhadap kinerja karyawan.