Pengembangan Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia di SMK Muhammadiyah 8 Siliragung

SMK Muhammadiyah 8 Siliragung sebagai sekolah vokasi dan sekolah Pusat Keunggulan seringkali menghadapi tantangan dalam pengelolaan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang optimal. Pentingnya peran sekolah dalam mewujudkan kemajuan pendidikan menjadi sebuah keharusan, dimana para pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah harus dikelola dan dikembangkan secara optimal. Hal ini sejalan dengan berbagai upaya yang telah dilakukan oleh pemerintah untuk meningkatkan mutu pendidikan, yang salah satunya adalah melalui kebijakan terkait ketenagaan di sekolah, termasuk pengelolaan sumber daya manusianya. Penelitian ini diharapkan mampu mengidentifikasi jenis pelatihan dan pengembangan yang dibutuhkan bagi SMK Muhammadiyah 8 Siliragung agar menjadi sekolah berkemajuan. Hasil analisa SWOT menunjukkan bahwa program pelatihan dan pengembangan yang ada tentu sudah ideal, akan tetapi terkendala oleh pendanaan dan semangat belajar para pendidik. Maka butuh kejasama oleh semua stake holder sekolah dengan tenaga pendidik untuk mengembangkan sumber daya manusia.