Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk - BSD

Permatasari, Aprilia Indah and ., Dr. Yayat Sujatna. S.E., M.Si (2023) Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk - BSD. ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Jakarta.

	Text (COVER) APRILIA INDAH PERMATASARI - HALAMAN JUDUL.pdf Download (516kB)
	Text (ABSTRAK) APRILIA INDAH PERMATASARI - ABSTRAK.pdf Download (104kB)
	Text (BAB I) APRILIA INDAH PERMATASARI - BAB I.pdf Download (116kB)
	Text (BAB II) APRILIA INDAH PERMATASARI - BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (291kB) | Request a copy
	Text (BAB III) APRILIA INDAH PERMATASARI - BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) APRILIA INDAH PERMATASARI - BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (938kB) | Request a copy
	Text (BAB V) APRILIA INDAH PERMATASARI - BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (92kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) APRILIA INDAH PERMATASARI - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (102kB)
	Text (LAMPIRAN) APRILIA INDAH PERMATASARI - LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) APRILIA INDAH PERMATASARI - JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (589kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan, Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi secara simultan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia. Tbk. - BSD. Desain penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif dan teknik pengumpulan data penelitian kepustakaan (Library Research) dan penelitian lapangan (Field Research). Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan analisis uji instrumen data, asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji korelasi, uji determinasi, uji t dan uji f dengan menguji variabel Komunikasi, Budaya Organisasi dan Efektivitas Kerja Karyawan dengan menggunakan alat pengolahan data SPSS Versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan nilai Konstanta sebesar Nilai konstanta sebesar 12.687 diartikan bahwa jika variabel Komunikasi (X1) dan Budaya Organisasi (X2) tidak ada maka telah terdapat nilai Efetivitas Kerja Karyawan (Y) sebesar 12.687 point. Bila variabel independen naik atau berpengaruh dalam satu satuan, maka variabel dependent Efektivitas Kerja akan naik atau terpenuhi. Dari hasil uji t variabel Komunikasi terhadap Budaya Or-ganisasi diperoleh nilai Thitung (5,057) > Ttabel (2,008), hasil uji t variabel Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Kerja diperoleh nilai Thitung (4,313) > Ttabel (2,008), sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel Komunikasi dan Budaya Organisasi mempunyai pengaruh terhadap Efektivitas Kerja. Hasil uji signifikan didapat nilai korelasi Komunikasi 0,578 sedangkan Budaya Organisasi 0,517 yang berarti pengaruh variabel tersebut bersifat kuat dan setelah dianalisa dengan menggunakan analisis koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil sebesar 0,405 (40,5%) sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Komunikasi dan Budaya Organisasi berpengaruh sebesar 40,5% terhadap Efektivitas Kerja sedangkan sisanya 59,5% yang dipengaruhi oleh faktor – faktor lain diluar variabel Komunikasi dan Budaya Organisasi

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Kemampuan Komunikasi, Budaya Organisasi dan Efektivitas Kerja Karya-wan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Sisri Agustin
Date Deposited:	20 Feb 2025 06:52
Last Modified:	20 Feb 2025 06:52
URI:	http://repository.itb-ad.ac.id/id/eprint/337

Actions (login required)

View Item